Stora Enson Imatran tehtaiden juhlavuosi – 90 vuotta osaamista, yhteishenkeä ja uudistumista
Stora Enson Imatran tehtaiden henkilöstö juhli marraskuun alussa tehtaiden 90-vuotista taivalta. Tehtaan historia on täynnä innovaatioita ja osaamista, mutta myös suomalaista periksiantamattomuutta ja eteläkarjalaista yhteishenkeä. Kahtena iltana vietetty henkilöstöjuhla kokosi yhteen noin 400 henkeä. KRONIKAT
Imatran tehtaat koostuvat kahdesta tuotantoyksiköstä, Kaukopäästä ja Tainionkoskesta, joissa valmistetaan kemiallista massaa ja kuluttajapakkauskartonkia. Rakennustyöt Kaukopäässä alkoivat keväällä 1934, ja tuotanto käynnistyi jo seuraavana vuonna. Tänä päivänä tehtailla syntyy tunnissa kartonkia miljoonaan maitotölkkiin. Tuotannosta yli 90 prosenttia viedään Eurooppaan ja Kaakkois-Aasiaan.
Viime vuodet eivät ole olleet helppoja suomalaiselle metsäteollisuudelle. Mutta Stora Enso luottaa ympäristöystävällisten ja laadukkaiden tuotteidensa menekkiin ja kykyynsä selviytyä. Ja Stora Enso Imatran tehtaat on yhä Imatran suurin työnantaja tuhannen työntekijän henkilöstömäärällään.
Stora Enso Imatran tehtaat, Kaukopää. STORA ENSO / Mikko Nikkinen
Yksi Stora Enson kivijaloista
Imatran tehtailla on keskeinen rooli myös yhtiön sisällä.
– Imatra on meidän suurin tehtaamme. Merkittävä osa liikevaihdosta ja menestyksestä tehdään nimenomaan täällä. Imatralla on osaamista, täällä kehitetään korkeimman jalostusarvon tuotteita ja monella tavalla tämä tehdas on edelläkävijä, korostaa Stora Enson toimitusjohtaja Hans Sohlström.
Imatran tehtailla syntyy tunnissa kartonkia miljoonaan maitotölkkiin. STORA ENSO / Mikko Nikkinen
Sohlström toi konsernijohdon onnittelut Imatralle henkilöstöjuhlan toisena iltana. Ensimmäisenä juhlailtana johdon terveiset toi Foodservice & Liquid Board -liiketoiminta-alueen johtaja Markku Luoto:
– Nämä 90-vuotisjuhlat ovat iso asia koko maalle. Imatran tehtaat on ollut mukana rakentamassa suomalaisen teollisuuden tarinaa jo lähes vuosisadan ajan. Työllistämme noin tuhat ihmistä – se on merkittävä panos sekä kansantaloudelle että paikalliselle yhteisölle.
Imatran tehtaat tunnetaan erityisesti nestepakkauskartongeistaan, joiden valmistus alkoi Kaukopäässä jo 1950-luvun lopulla.
– Meillä on yli 60 vuoden kokemus nestepakkauskartonkien valmistuksesta. Imatran tehtaat yhdessä Ruotsin Skoghallin ja Kiinan Beihain tehtaiden kanssa vastaavat joka kolmannesta maito- ja mehupakkauksesta maailmalla. Se ei ole sattumaa – se on ansaittu kovalla, laadukkaalla työllä. Asiakkaat tietävät, että se, mitä tehtaan portista tulee ulos, on turvallista ja laadukasta. Se luottamus on meille kaikkein tärkeintä, sanoo Luoto.
Menestyksen salaisuus on yksinkertainen, mutta vaativa:
– Tehdään laadukkaasti, välitetään lopputuloksesta ja pyritään aina parempaan kuin eilen. Se pitää meidät edelläkävijänä ja asiakkaiden suosikkina, jatkaa Luoto.
Foodservice & Liquid Board -liiketoiminta-alueen johtaja Markku Luoto. KRONIKAT
Yhteishenki, joka kantaa
Juhlapuheessaan Imatran liiketoimintayksikön johtaja, toisen polven tehtaalainen Janne Kallio muistutti, että Stora Enson todellinen vahvuus löytyy ihmisistä:
– Erityisen ylpeä olen siitä, miten olemme yhdessä selvinneet haastavista tilanteista. Jokaisessa käänteessä olemme tukeneet toisiamme ja löytäneet ratkaisuja yhdessä. Imatran tehtaiden todellinen vahvuus on ihmisissä – meissä kaikissa.
Stora Ensossa pitkät työurat ovat yleisiä ja arvostettuja. Myös Luoto on ollut talossa opiskeluajoistaan lähtien.
– Muistan, kun tulin tänne Imatralle nuorena poikana tekemään diplomityötä. Tämä oli silloin jo vaikuttava paikka: täällä oli kansainvälistä liiketoimintaa, monialaista osaamista ja paljon fiksua ihmisiä ympärillä. Sain jatkoa kesätyölle, jonka kautta jäin taloon ja päädyin lopulta pääkonttoriin. Mutta ylpeys osaamisesta syntyi täällä, ja se on kulkenut mukanani Imatran vuosista lähtien, paljastaa Luoto.
Toimitusjohtaja Sohlström näkee Imatran hengessä jotain ainutlaatuista:
– Tehtaan historia on täynnä osaamista, kehitystä, periksiantamattomuutta, haasteiden voittamista ja uudistumista. Täällä on kunnianhimoa tehdä parasta, ketteryyttä nopeisiin päätöksiin ja osaamista perustaa päätökset analyyseihin.
KRONIKAT
Kestävän kehityksen edelläkävijä
Kestävä kehitys on keskeisessä roolissa Imatran tehtaiden tulevaisuudessa. Tavoitteena on tehdä entistä parempia, kevyempiä ja ympäristöystävällisempiä pakkausmateriaaleja uusiutuvista ja kierrätettävistä raaka-aineista. Tämän kunnianhimoisen tavoitteen pitäisi toteutua ennen satavuotisjuhlia.
– Uskon, että pääsemme eroon fossiilisista polttoaineista siihen mennessä, toteaa Kallio.
Imatran liiketoimintayksikön johtaja Janne Kallio. KRONIKAT
Stora Ensolla on pitkä historia kartonkipakkausten kehittämisessä.
– Olemme olleet korvaamassa muovia kuluttajapakkauskartongeissa, mikä on nostanut Suomen mainetta vastuullisena teollisuusmaana. Tämä on hyvä esimerkki siitä, että kun työtä tehdään pitkäjänteisesti ja tavoitteellisesti, voidaan edistää sekä taloudellista kasvua että ympäristön hyvinvointia, sanoo Luoto.
Nykyiset markkinatrendit tukevat myös yrityksen tavoitteita.
– Globaalisti kuluttajat siirtyvät yhä enemmän pakattujen elintarvikkeiden pariin. Tämä tulee ruokkimaan tarvetta pakata ruokaa turvallisesti, mutta enenevästi myös kestävällä tavalla - kierrätettävästi ja mahdollisimman pienellä hiilijalanjäljellä. Nämä ovat ydinjuttuja Imatran tehtaiden aseman kannalta, muistuttaa Luoto.
Toimitusjohtaja nostaa esiin strategisen näkökulman.
– Uusiutuvat pakkaukset ovat Stora Enson ydinliiketoimintaa ja strategian keskiössä. Imatran tehtailla valmistetaan maailmanluokan kartonkia, joka vastaa kasvavaan tarpeeseen vastuullisista ja ympäristöystävällisistä ratkaisuista, Sohlström sanoo.
Stora Enson toimitusjohtaja Hans Sohlström. KRONIKAT
Luottavaisin mielin kohti seuraavaa vuosikymmentä
Vaikka 90-vuotisjuhlissa keskityttiin yhteisiin onnistumisiin ja menestymiseen, ei vaikeitakaan asioita peitelty. Toimitusjohtaja Sohlström tunnusti juhlapuheessaan, että viime vuodet ovat olleet vaikeita:
– Maailman tilanne on ollut haastava monella tasolla. Olemme tehneet vaikeita päätöksiä selviytyäksemme, mutta on syytä olla ylpeä siitä, kuinka olemme Stora Ensossa navigoineet näiden haasteiden läpi.
KRONIKAT
Myös liiketoiminta-alueen johtaja Luoto on luottavainen Imatran aseman suhteen.
– Kuppikartongeissa olemme Euroopan johtava tekijä. Nestepakkauskartonkien osalta meillä on globaali johtajuus. Imatran rooli on keskeinen, kun ylläpidämme ja kasvatamme näitä markkina-asemia. Tulevaisuuden valttikorttimme on se, että pystymme tekemään asioita, jotka ovat vaikeita – eikä se täällä Imatralla jää ainakaan porukasta kiinni.
Tiimiinsä luottaa myös Imatran liiketoimintayksikön johtaja, joka kiitti henkilöstöjuhlassa työntekijöitään sitoutumisesta ja arvokkaasta työpanoksesta.
KRONIKAT
